第一天碰面，孙策就开始了艰苦的训练，乔老板时不时的上来指点一下孙策的训练细节，他发现孙策除了勾手外的投篮动作倒是挺好看的，和他有些微的不同，更接近于标准动作。
但是训练方法很蠢，就闷着头苦练，没有考虑过在投篮动作、起跳动作、发力动作等等小细节方面多下功夫研究。
苦练很重要，但思考也很重要，乔老板传授了孙策一些训练时该有的思考习惯。
这不是脑子好不好用的问题，而是一种习惯问题，每练完一组，或是10个投篮，或是50个投篮，都得好好思考没投进的那些为什么没投进，投进的了那些有哪些是运气好，有哪些是真正的靠着能力投进……
别说，有人教，比自己练要有趣多了，而且进步更快啊！
虽然投篮准度，也就是肌肉记忆方面需要循序渐进，但可以学到更多的东西，而且就和很多人去健身房健身哪怕会用所有器械也知道该怎么练，还是喜欢找私教一样，比枯燥的个人训练心情更舒畅。
从下午两点到五点半，孙策一直都在练投篮，吃了晚餐后，还跑去练了纳什训练法，为明天的训练做准备。
乔老板看着孙策的训练态度……还是很满意的，虽然基本功偏差，但肯练就是好的，毕竟21岁都还没满，在他们那个年代，还在念大二，距离进nba还早着。
  乔老板这么严肃的教学，最关键的不是孙策的前途，而是……面子！
世锦赛结束后，乔老板不知道怎么的自己又多了一个“接班人”，就是眼前的这小子。
但还有一个说法，说孙策还是更像基德。
虽然嘴上不说，但乔老板很在意“接班人”这个事情。
出现一个打得好的年轻球员的时候，如果被冠以某某某接班人，对于这个“某某某”来说，毫无疑问是一件非常有面子的事情。
乔老板肯定希望所有巨星都是“乔丹接班人”，那样他就可以永远装逼，让人忘记他当老板有多菜……
孙策既然已经被冠上乔丹接班人了，如果以后中投投得不好，世锦赛那次只是意外爆发，说不定就不会被当做乔丹接班人了。
最关键的是如果孙策在nba投中投投着投着放弃了翻身跳投这个技术，跑去继续发展贾巴尔的勾手……乔老板担心会被别人说“学乔丹屁用没有还是学天勾牛逼”。
反正不管怎么着，乔老板决定要好好教！